1. Parcours MyEQUINOX™ "Bâtir et réussir un projet professionnel engageant et porteur de sens"
Mode présentiel (le mode distanciel existe également)
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Formation créée le 02/10/2023. Dernière mise à jour le 13/02/2024.
Version du programme : 4
Programme de la formation
Et si vous redonniez du sens à votre travail pour qu'il soit motivant, enrichissant, engageant, avec des activités qui mobilisent vos talents ? Et si vous trouviez votre place dans votre entreprise, celle qui vous donne le sentiment de contribuer à réussir "votre chemin de vie" Suite aux crises successives, vous êtes de plus en plus nombreuses et nombreux à vous questionner sur le sens de votre travail et sur ce qui vous engage réellement. Par ailleurs, les entreprises présentent de plus en plus de difficultés à mettre en adéquation les opportunités internes et les aspirations de leurs collaborateurs, et trouvent difficilement les ressources externes pour répondre à leurs besoins. Enfin, notre société se transforme rapidement, avec l'émergence de nouveaux métiers. Ce parcours innovant et intensif vous permettra de bâtir un projet professionnel en lien avec votre personnalité, vos envies et vos compétences, tout en contribuant au succès de l'entreprise pour laquelle vous travaillez. A l'issue de ce parcours de 3 mois, vous aurez identifié les leviers pour réussir professionnellement. Vous aurez mis en place des actions concrètes pour enrichir votre rôle actuel ou vous repositionner sur une activité en cohérence avec vos valeurs, vos compétences et ce qui vous anime au quotidien.
Objectifs de la formation
- Identifier vos enjeux personnels par rapport à votre parcours professionnel
- Ressentir et définir ce qui vous donne de l'énergie pour utiliser tout votre potentiel au travail
- Comprendre votre ADN professionnel et vos talents à partir de votre personnalité et de vos expériences professionnelles
- Définir l'impact que vous souhaitez avoir sur votre environnement
- Appréhender les évolutions professionnelles et les métiers du futur au sein de votre entreprise ou à l'extérieur en cas de mobilité externe
- Identifier les conditions matérielles idéales en lien avec votre projet professionnel
- Bâtir votre projet professionnel (enrichissement de votre travail actuel ou mobilité dans l’entreprise)
- Transformer vos peurs et vos obstacles en opportunités
- Définir et planifier les actions pour réussir votre projet professionnel
- Créer votre "pitch" pour convaincre vos interlocuteurs
- "Matcher" votre projet avec les opportunités dans l'entreprise
- Etendre et mobiliser votre réseau pour accéder aux opportunités
- Mettre en place les méthodes de suivi pour réussir votre projet professionnel
Profil des bénéficiaires
- Salariés en poste qui souhaitent réorienter leur carrière
- Personnes désirant enrichir leur poste actuel par des activités engageantes
- Personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences dynamique pour réussir leur prochaine étape professionnelle
- Personnes qui souhaitent entreprendre avec succès une mobilité au sein de leur entreprise
- Parcours pour les femmes souhaitant mobiliser leurs talents pour accéder à des postes à responsabilité
- Parcours pour des personnes avec un fort potentiel d'évolution et qui souhaitent créer les métiers de demain
- Personnes qui souhaitent réaliser une reconversion professionnelle
- Salariés seniors qui souhaitent aménager leur fin de carrière et contribuer différemment au succès de leur entreprise
- Personnes souhaitant un accompagnement qualitatif sur l'outplacement
- Avoir envie / besoin d'enrichir son poste - réussir une mobilité - changer de métier / poste pour redonner un sens à son activité professionnelle tout en contribuant à la réussite de son entreprise
Contenu de la formation
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Session 1 | Qui suis-je ?
- Présentation du parcours et des conditions de réussite en co-responsabilité
- Mes enjeux personnels et professionnels
- Les dimensions qui me rendent unique
- Mes sources d'énergies
- Mes talents, mes forces et mes qualités
- Mon unicité et ma place dans le monde
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Session 2 | Mon ADN professionnel
- Mon flow avec les compétences clés qui me créé de l'énergie
- Mise en valeur de ces compétences dans mon rôle actuel
- Les éléments qui m'éloignent ou me rapprochent de ma situation professionnelle idéale
- Bilan de ma situation professionnelle
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Session 3 | Mon exploration professionnelle
- Mes atouts et mes dérailleurs potentiels sur le plan de la personnalité
- Les valeurs qui guident mes actions
- Les leviers pour élargir le champ des possibles
- Les évolutions professionnelles et les métiers du futur
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Session 4 | Mon projet professionnel
- Activité de visualisation de mon projet professionnel
- Ma boussole pour conduire les changements
- Mon plan de carrière
- Le pitch pour promouvoir mon projet professionnel
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Session 5 | Mes atouts et mes opportunités de développement
- Mes talents au service de mon projet
- Les compétences à développer - les nouvelles postures à adopter
- Les stratégies pour lever mes peurs et dépasser mes points de blocage pour faire avancer mon projet
- Mon plan de développement
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Session 6 | Donner vie à mon plan d'action
- Plan d’action individuel avec les actions de suivi
- Mobilisation et enrichissement de mon réseau personnel et professionnel
- Alignement et cohérence entre moi et mon entourage : pitch et réseaux
- Interagir efficacement avec les autres pour convaincre
- Matching entre mon projet et les opportunités dans l'entreprise
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Session 7 | Suivre pour réussir
- Les clés de la résilience pour avancer sur mon projet
- Codéveloppement pour lever les obstacles et faire aboutir mon projet
- Célébration du parcours accompli
Les intervenants GO4IT ont une expérience significative en entreprise dans des postes opérationnels et fonctionnels dans des univers multiples. C'est ce qui fait leur richesse ! L'équipe de coachs et de consultants est pluridisciplinaire et intergénérationnelle, couvrant ainsi tout le spectre des besoins en entreprise.
- Accompagnement personnalisé par un formateur certifié coach professionnel et du feedback permanent
- Un espace sécurisé dans lequel la parole est libre car confidentielle
- Des séances interactives et un travail direct sur les situations des participants en toute confidentialité
- Du contenu dans les intersessions pour la réflexion et le développement personnel
- Plan individuel d'action avec suivi par un consultant (à 3 mois)
- Echanges avec les gestionnaires de carrière de l'entreprise ou responsables mobilité
- Travaux individuel et collectif avec une équipe d'accompagnants
- Accès à divers supports pédagogiques en ligne
- Atelier de réflexion en groupe
- Livret de suivi des progrès
- Utilisation d’outil d’analyse de situations
- Ateliers de partage d’expériences sur la mise en œuvre des outils dans les intersessions
- Ateliers d’entrainement
Modalités de certification
- Plan d'action personnel
- Présence à l'ensemble des sessions et travail personnel rendu